Очная сессия обучения по работе с новыми методическими материалами.

Каждый из нас знает: хороший учебник — это фундамент. Прочный мост между теорией  и практикой реального производства  для студенческой аудитории  может построить только преподаватель!

Педагоги Кстовского нефтяного техникума— и опытные наставники, и молодые специалисты — владеют своей профессией на высочайшем методическом уровне. Методика преподавания сегодня — это не просто набор приёмов «как рассказать». Это искусство:

— структурировать знания, превращая сложный поток информации в ясную и логичную систему;

— коммуницировать со студентами так, чтобы зажечь интерес к профессии, а не просто отчитать лекцию;

— уверенно выступать публично, будь то открытый урок, конференция или защита проекта. Уверенность преподавателя передаётся студентам.

Важность этих навыков понимают не только в стенах нашего техникума. Наш главный ориентир — запрос работодателя, а он сегодня звучит предельно чётко: «Дайте нам выпускников, которые знают современное оборудование и говорят с нами на одном языке».

9 сентября для наших преподавателей состоялась очная сессия обучения по работе с новыми методическими материалами. Особую ценность этой разработке придаёт тот факт, что она создана при непосредственном участии специалистов компании СИБУР. В этих материалах — не абстрактная теория, а концентрированный опыт: схемы реальных установок, описание актуальных производственных процессов, требования промышленной безопасности прямо «с полей».

Это идеальный пример синергии. С одной стороны — наш педагогический опыт, умение донести сложное простым языком. С другой — экспертиза лидера индустрии, которая гарантирует актуальность знаний.

Когда компетенции наших преподавателей умножаются на качество материалов от партнёров уровня СИБУРа, мы получаем единственно верный результат — уверенный путь к успеху для каждого нашего выпускника. Именно таких специалистов ждут на предприятиях.

Мы от всей души благодарим тренера компании Беканова Дмитрия Игоревича и компанию СИБУР за совместную работу. Пожалуй, это новый стандарт качества подготовки кадров!